东北师范大学中学生物学骨干教师国家级培训
学员科研课题(论文)开题论证报告
姓名 |
郑玉萍 |
性别 |
女 |
出生年月 |
1968、5 |
最后毕业 学校及时间 |
1990、7哈尔滨师范大学 |
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工作单位 及通讯地址 |
黑龙江省齐齐哈尔市第二十四中学 |
邮编 |
161046 |
职称、 职务 |
中学高级 |
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联系电话 |
0452—6672812(单)6682190(宅) |
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ZYP6682190@163.net |
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指导教师 |
张丽萍 |
性别 |
女 |
电话 |
0431——5675355 |
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职称 |
教授 |
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课题(论文)题目 |
素质教育下生物教学中评价学习质量的方法及其作用探索 |
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课题研究背景、意义(理论意义、实践意义) (一)背景: 在应试教育的引导下,对学生学习的评价,只局限于学习成绩评价,而忽视学生学习结果全方位、整体、综合的评价。其评价的片面性、局限性、单一性,导致了学生死读书、读死书,分数成为他们唯一的追求目标。因而严重束缚了学生的创新意识和创新能力的养成,影响了个性特长的发展,打击了学生主动探究未知的积极性。随着信息时代、经济时代的到来,社会需要各方面的人才,尤其是富于创新精神的人才。新的教育观、人才观、质量观呼唤基础教育树立新的评价观念,建立符合素质教育要求的评价体系。 (二) 意义: 1、为适应素质教育,需要与之相适应的评价体系。《中共中央关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定》全面阐述了深化教育改革、推进素质教育的目标与要求,同时制定了保证目标实施的相关措施,其中十分重视教育评估的作用。《决定》要求改革评价制度,建立符合素质教育要求的对学校、教师和学生的评价机制,建立自上而下的素质教育评估检查体系。 2、现代的教育观念需要现代的评价方法。(1)、现代人才观认为:①人才具有广泛性。。②、人才具有多样性。③人才具有层次性。不论是那一级人才,都是社会的需要。社会不仅需要各类人才,而且需要各级人才。(2)、现代质量观认为,好的教育质量不仅仅指好的考试成绩,或是牢固掌握所学的知识,而是注重包括知识、能力、品德、技能、情感、审美、社交等等各方面质量的全面提高,并突出强调创新精神、合作精神、个人发展。在上述人才观、质量观的要求下,需要现代的评价方法,以促进学生朝着有利的方向发展。 3、学生的公平教育需要科学的评价。现代教学思想认为学生是有独立人格的人,虽然他们的先天素质不同,文化背景不同,生活环境不同,但他们都有学好功课的愿望,有受到平等教育的权利。同时,因为每个学生都有各自不同的个性特长,因此评价应体现因材施教的原则,针对学生的具体情况、个性差异进行科学的评价。 目前我国还没有建立适应素质教育的完整评价体系,如何进行评价尚处摸索阶段。 |
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课题研究目标、立项依据(理论依据、已有研究基础、研究假设) (一)研究目标: 合理运用相对评价、绝对评价、个体内差异评价及自我评价四种评价方法,对学生学习质量进行全方位、综合的评价,以及这四种方法在综合评价学生的学习质量中所能发挥的作用。 (二)立项依据: 从现代教育管理和教学思想的现实和发展趋势看,积极开展科学的教学评价,对于增强教育管理效能、提高教育质量、加强教育研究、全面贯彻教育方针、培养合格人才有着十分重要的意义和作用。教学评价的作用体现在: 1、导向作用。教育观、质量观、人才观直接影响着教学评价的观念。而教学评价又制约着办学方向。之所以开展科学的教学评价,就是要充分发挥评价的导向作用。端正教育思想、培养全面发展的人才,使我们的教育真正适应社会发展的需要。以往的评价仅局限于对学生的分等和选拔,学校教育变成了升学教育,严重影响了教育的发展和人才的培养。 2、鉴定选拔作用。①用于配置和决策。通过对学生的学习情况、思想品德等所做的评价,鉴定他的发展水平,以便合理制定方案。区别情况分类指导,进行因材施教。②认可鉴定。对某一学生某一段的学习做出认可评定。③资格鉴定。最为正规的评价活动。如毕业资格鉴定。④选拔评选。在鉴定功能基础上进行,如各种竞赛、升学考试等。 3、激励的作用。通过评价,创设向上、创新的心理气氛,激发学生刻苦学习,努力改进学习方法,端正学习态度,提高学习成绩,充分肯定被评成绩,使他们深切体会到自己辛勤劳动的价值与意义,从中受到鼓励,提高工作与学习热情。同时了解自己的不足,明确方向,产生对现状的不满足感,激励他们的学习动机,提高教学质量。为了发挥评价的激励改进功能,应充分运用评价的反馈机制,使被评对象及时了解学习过程的成功与失败,及时调节和改进教与学的各个环节,使教学不断前进。另外,在教学评价中,通过师生之间、学生之间的接触,共同探讨教与学的规律和方法,研究改进的措施和手段,并在评价活动中互相了解、互相促进、互相学习。 (三)研究假设: 所设计的评价方案能客观、公正、全面地评价学生的学习质量,因而评价起到以下作用: 1、激发学习兴趣,增强自信心。 2、发现自我优势,实现特长发展。 3、培养学生自我评价的意识和能力。 |
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研究的主要内容、方法 (一)研究的内容: 1、设计一套综合评价方案。 2、运用个体内差异评价法对学生进行学习过程和学习效果的评价。 3、运用绝对评价法对学生进行验证性实验的评价。 4、运用相对评价法对学生进探索性实验及设计制作等方面的评价。 5、通过自我评价,运用评价目标培养学生自我评价的意识和能力。 6、总结上述评价方法对学生所起的作用。 (二)研究方法:分组实验法 、 调查问卷法 1、实验对象:高二学年。高二、一班为实验班,高二、二班为对比班。 2、变量及变量的控制: (1)基本条件:随机编班。两个班的基础条件如学业成绩、思想品德等基本相同。 (2)实验班采用新评价方法,对比班采用传统评价方法。 (3)同一教师、统一教材、统一教法、统一进度、统一教学环境。 3、实验结果检测: (1)问卷法:按照实验前提出的假设,定向提出问题,学生回答,进行统计。 (2)考试法:按假设命题,进行统计。 (3)把两种方法获得的数据,按问题的性质分类,进行统计分析,找出数据与假设的内在关系,最终得出结论。 (4)实验班、对比班结果测评分别进行,然后对比分析。 |
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研究进度及预期成果形式
一年内完成。 第一阶段:(2000年6月——7月) 1、 确定研究方向,收集资料,整理资料。 2、 确定研究课题,撰写开题报告。 3、 制定实验计划。 第二阶段:(2000年9月——2001年5月) 实施实验计划。 第三阶段:(2001年6月) 数据分析处理,得出结论。 撰写实验报告。 预期成果形式:1、形成教学研究论文。 2、本课题旨在为建立适应素质教育的评价体系提供依据,为了评价体系的不断完善,尚须长时间的探索和实践,因此本课题为可持续性研究课题。
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专家组评审意见
专家组组长签字
年 月 日 |